Cos’è la prevenzione metabolica e perché riguarda le aziende
In Italia oltre 10 milioni di persone convivono (spesso senza saperlo) con pre-diabete, diabete di tipo 2, obesità o sindrome metabolica. Sono condizioni silenziose, che non mostrano sintomi evidenti per anni, ma che hanno effetti concreti su energia, produttività, benessere e assenze dal lavoro. Secondo l’International Diabetes Federation, 7 persone su 10 con diabete sono in età lavorativa.
Significa che la salute metabolica non è un tema lontano dalla vita aziendale: ne è parte ogni giorno.
Il rischio metabolico è spesso invisibile. Non fa rumore finché non emerge con complicanze, ma nel frattempo pesa su:
- energia fisica e mentale
- concentrazione
- performance
- equilibrio emotivo
- costi diretti e indiretti per l’azienda
La buona notizia è che la prevenzione funziona. Bastano pochi minuti per accendere una luce sulla propria salute e per dare alle persone un punto di partenza su cui costruire abitudini più sane.
Da questa visione nasce il progetto “Prevenzione in Azienda” di Dally Therapeutics: un programma modulare, misurabile e facile da attivare, pensato per portare la salute davvero al centro dei luoghi di lavoro.
L’evento di Torino con Abile Job e FAND: cosa abbiamo imparato
A novembre abbiamo presentato il progetto insieme ad Abile Job e FAND Torino, due realtà nostre partner con cui condividiamo l’inclusione, l’impegno sociale verso la prevenzione e la salute pubblica in ogni luogo.
L’evento, ospitato negli spazi di Social Fare ai Rinascimenti Sociali di Torino, ha riunito aziende, HR manager, professionisti sanitari e realtà del territorio. Un’occasione per confrontarci, ascoltare, condividere esperienze e soprattutto per far emergere perché il tema della salute metabolica riguarda da vicino ogni organizzazione.
Durante l’incontro abbiamo:
- parlato del valore della prevenzione nelle aziende con Abile Job
- approfondito il quadro clinico con lo specialista medico diabetologo Giorgio Grassi
- presentato il progetto Dally
- simulato lo Screening Day in azienda con i partecipanti
Da questo dialogo sono emerse tre esigenze chiare:
- le aziende cercano iniziative concrete, non teoriche
- la prevenzione metabolica è urgente e sottovalutata
- serve un modello semplice, misurabile e supportato da partner credibili
È esattamente il vuoto che Dally ha scelto di colmare.
Il Programma Prevenzione in Azienda di Dally: come funziona
Il programma è composto da quattro elementi principali, attivabili anche singolarmente. Insieme formano un percorso completo che va dalla consapevolezza alla trasformazione quotidiana.
1. Screening chiavi in mano: il punto di partenza
Lo screening è una giornata dedicata alla salute metabolica, organizzata direttamente in azienda. E’ un momento di osservazione, dialogo e consapevolezza.
Durante lo screening effettuiamo:
- Test glicemico capillare
- Questionario metabolico FINDRISC sulla nostra piattaforma proprietaria
- Consulenza individuale con operatore sanitario
- Invio del report personalizzato al dipendente
Lo screening permette di identificare precocemente e fin da subito:
- rischio di diabete di tipo 2
- prediabete
- segnali precoci di sindrome metabolica
- abitudini di vita da migliorare
È semplice, rapido, non invasivo e genera un impatto immediato sulla percezione della propria salute.
2. Prevenzione e follow-up con Dally App
Lo screening da solo non basta: è il punto di partenza.
Il percorso di prevenzione diventa reale grazie a Dally App, che guida la persona nella vita di tutti i giorni e aiuta i comportamenti salutari e stili di vita sani per un cambiamento duraturo reso facile, accessibile ed efficace.
Con l’app ogni dipendente ottiene:
- percorsi personalizzati basati su stile di vita e obiettivi
- monitoraggio di alimentazione, attività fisica, energia e routine
- contenuti educativi basati su evidenze
- notifiche, sfide e strumenti motivazionali
- report periodici sui propri miglioramenti
La tecnologia diventa un alleato silenzioso ma costante: aiuta la persona a trasformare piccole azioni in abitudini durature.
3. Report per l’azienda: dati che orientano le decisioni
Alla fine del percorso di screening l’azienda riceve un report aggregato e anonimo con:
- distribuzione del rischio metabolico
- fattori di rischio più diffusi
- pattern di abitudini e criticità osservate
- insight per welfare, CSR ed ESG
- raccomandazioni per i passi successivi
Sono dati immediatamente utilizzabili per migliorare le politiche interne, progettare benefit mirati e sostenere il bilancio sociale.
Vuoi maggiori informazioni? Prenota una call con il team di Dally
4. Formazione e cultura del benessere
Accanto a screening e prevenzione digitale, offriamo anche incontri e sessioni di formazione con professionisti qualificati:
- Nutrizionisti e dietisti
- Medici dello sport
- Coach certificati
- Diabetologi (su richiesta)
- Medici specialistici (su richiesta)
L’obiettivo è dare strumenti concreti alla persona e creare una cultura aziendale più consapevole e responsabile promuovendo un reale cambiamento culturale.
Perché la prevenzione conviene alle aziende
La prevenzione metabolica non è un costo in più da mettere a budget: è uno degli investimenti più intelligenti che un’azienda possa fare.
Ignorare il rischio metabolico significa accettare — spesso senza rendersene conto — maggiori assenze, cali di produttività e costi indiretti crescenti.
A livello internazionale, diversi studi hanno quantificato l’impatto del diabete sul lavoro. L’American Diabetes Association ha stimato che, solo negli Stati Uniti, il diabete comporta oltre 400 miliardi di dollari di costi all’anno, di cui più di 100 miliardi legati a effetti “indiretti” come assenteismo, presenteismo e pensionamento anticipato. Fonte: New American Diabetes Association Report Finds Annual Costs of Diabetes to be $412.9 Billion. Link alla fonte.
Una revisione sistematica pubblicata su Diabetes Care ha inoltre mostrato che le persone con diabete accumulano più giorni di assenza dal lavoro rispetto a chi non è diabetico, mentre altri studi sottolineano come una parte importante della perdita di produttività sia dovuta al presenteismo: essere presenti in azienda, ma con energie e performance ridotte. Fonte: Burden of Diabetes on the Ability to Work. Link alla pubblicazione.
Tradotto in chiave aziendale, questo significa che non occuparsi di prevenzione oggi può voler dire pagare un conto molto più salato domani, in termini di giornate perse, turni da coprire, minore qualità del lavoro e maggiore pressione su HR e management.
Al contrario, un programma strutturato di prevenzione metabolica porta benefici su più livelli:
1. Produttività ed energia
Dipendenti che conoscono il proprio rischio e imparano a gestire meglio alimentazione, attività fisica ed energia lavorano in modo più lucido, continuo e sostenibile.
2. Riduzione dell’assenteismo
Intercettare precocemente situazioni di rischio significa ridurre il numero di giornate perse per visite, complicanze o ricoveri legati a malattie metaboliche.
3. Minori costi sanitari e organizzativi
Affrontare il problema quando è ancora nella fase di rischio o prediabete costa molto meno che gestire una patologia cronica conclamata.
4. CSR ed ESG a valore reale
Prendersi cura della salute metabolica dei dipendenti rende concreti i progetti di welfare, sostenibilità e responsabilità sociale, andando oltre le dichiarazioni di principio.
5. Employer branding e retention
Un’azienda che investe nella salute delle persone manda un messaggio chiaro: “qui conta davvero come stai”. Questo aiuta ad attrarre talenti e a trattenere le persone nel lungo periodo.
6. Insight strategici per HR
I report aggregati generati dal programma Dally offrono insight utili per disegnare iniziative di welfare più mirate, misurare l’impatto delle azioni e dialogare in modo strutturato con direzione, sindacati e stakeholder.
In poche parole: la domanda non è più “quanto costa fare prevenzione?”, ma “quanto ci costa non farla?”
Guardiamo avanti, insieme
Le malattie metaboliche rappresentano una sfida complessa, ma prevenibile.
Lo screening in azienda e la prevenzione guidata da Dally possono davvero fare la differenza nella vita delle persone e nel clima interno delle organizzazioni.
Noi lavoriamo ogni giorno per rendere la salute semplice, accessibile e partecipata.
E possiamo farlo anche nella tua realtà.
Vuoi portare la Prevenzione in Azienda nella tua organizzazione?
Scrivici per richiedere una proposta personalizzata per la tua realtà.
5 Takeaways
- Il rischio metabolico è diffuso e spesso invisibile, ma prevenibile.
- Lo screening in azienda è il primo passo per creare consapevolezza.
- L’app Dally trasforma lo screening in un percorso continuo di prevenzione.
- Le aziende hanno un ruolo chiave nella salute delle persone e dei dipendenti.
- Il Programma Dally è misurabile, scalabile e già attivo in diverse realtà.
Unisciti al movimento Dallies
Insieme possiamo rendere la salute metabolica più accessibile, digitale e partecipata.
Con Dally hai tutto a portata di mano. È semplice, veloce, innovativa.
👉 Scarica la mobile app e dai il tuo contributo!
👉 Entra nella community per conoscere news, eventi, attività e dire la tua opinione 🙂
Scopri come puoi aiutare Dally a crescere più velocemente. Stiamo per cambiare il modo in cui milioni di persone convivono con le malattie croniche, a partire dal diabete.
👉 Scopri di più sul percorso di Dally e sulla raccolta fondi in corso: Sostieni Dally!
👉 Completa il tuo investimento: Completa il tuo investimento!
